Инженер по охране труда

Финтабло — один из лидирующих в РФ облачных сервисов управленческого учета, планирования и аналитики для малого и среднего бизнеса, с настройкой и сопровождением через профессиональных партнёров-финансистов.

Миссия — помочь ММСБ выживать и быть прибыльными.

В 2025 году Финтабло вошла в ТОП-100 лучших компаний страны, ТОП-10 в своей сфере и ТОП бизнеса региона по версии Всероссийского рейтинга МСП «Индекс дела».
Уже 2200+ активных клиентов, и по выручке в среднем мы растём x1,6 YoY.

Нам нужен инженер по охране труда, который сможет выстроить системный и результативный процесс по охране труда с опорой на регламенты, документы и взаимодействие с командой.

Уже разработана и внедрена необходимая документация по охране труда, требующая регулярного сопровождения и актуализации.
Нам нужен инженер по охране труда, который обеспечит поддержание этой базы, выстроит процессы и превратит их в устойчивую систему.

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов по охране труда.
• Контроль соблюдения требований охраны труда и оценка условий труда.
• Ведение документации по охране труда и отчетности.
• Проведение инструктажей по охране труда и проверка знаний сотрудников (при необходимости).

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование
• Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• Стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
• Опыт удаленной работы в данной сфере.
• Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и самостоятельности в рамках профессиональных задач.

• Удаленный формат работы для всей команды. У нас отлажены рабочие процессы, мы работаем не только эффективно, но и комфортно.
• Оперативные бизнес-процессы и высокая скорость коммуникаций.
• Частичная занятость, небольшой объем задач.
• Регулярная своевременная оплата.
• Работа в сплоченной динамичной команде. eNPS - 75%.

Важно:
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите:
— Был ли у вас опыт работы в сфере охраны труда в удалённом формате?
— Если да: как долго, какие основные процессы охраны труда вы вели в таком формате?
— Если нет: как вы представляете организацию процессов охраны труда при дистанционном взаимодействии? С какими задачами, на ваш взгляд, проще или сложнее справляться удалённо?

При рассмотрении резюме, первый приоритет мы отдаем откликам с сопроводительным письмом.

Контакты для отклика:
Адиева Анастасия, HR
adieva@fintablo.ru
ТГ: http://t.me/adieva_as